高级产品经理(2名)

岗位职责：

参与核心产品的战略研究和策划的讨论和决策

不断关注互联网、移动互联网的产品和市场

对外产品合作的交流与研究

参与产品商业模式的研究

专注于改善产品需求、功能的设计、以及用户体验的设计与改善

对主流开放平台关注和研究、对社会化媒体、社会化营销有关注

任职要求：

2年以上资深互联网、移动互联网产品经验或5年以上互联网发烧友

参与过网络产品的调研、策划、上线等环节

对行业有深刻理解和洞察，并保持与10位以上的业内人士经常的交流

有一定互联网技术开发经验，能够理解技术实现并与技术人员沟通交流

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项目研发总监(1名)

岗位描述：

1. 根据公司的战略制定产品策划和任务规划

2. 根据核心策划需要，随时领取和分配任务到产品实现和技术开发两个执行团队

3. 明确任务结果目标、监督执行团队工作、保证全部产品开发完成的进度和质量

4. 对所开发的产品质量负责，不能够出现人为漏洞

5. 全面了解执行团队的任务进展，日报、周报形式向CEO汇报

6. 监督和要求执行团队在规定截止日期前完成既定任务和临时任务

7. 根据进度、质量考核和反馈团队执行力

8. 调动和激励团队士气、传达公司文化和精神

9. 对产品实现品质细节、技术开发进度、低技术出错度(bug)负责

任职要求：

可由某一名懂技术的高级产品经理兼任(非CTO)

具有互联网或IT软件行业的team leader经验

了解Java\PHP开发技术，通过与CTO沟通确定技术开发难度和时间表

理解力强，能够了解产品策划目的和效果要求

善于上下沟通、有领导力、有激情

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运营总监(1名)

岗位描述：

1. 根据产品的推广和用户使用目标规划市场、运营和客服的工作

2. 根据核心团队制定的市场策略安排执行团队分工执行

3. 监督市场推广的执行力和效果，定期以日报、周报形式反馈执行情况

4. 明确推广目标，保证执行团队能够不遗余力完成既定的指标

5. 监督客户支持与服务的品质、确保使用产品用户不存在任何疑问和不满

6. 保持执行团队有积极心态、正确的态度和高效执行力

7. 对推广效果、产品正常使用率、客服满意度负责，根据指标对团队执行力进行考核和激励

任职要求：

管理岗位，可由一名市场主管兼任

具有互联网或新兴媒体相关的team leader经验

了解网络推广、媒体基础知识

理解力强，能够了解产品策划目的和效果要求

善于上下沟通、有领导力、有激情

细心、有条理、注重细节

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产品策划(1名)

岗位描述：

1. 参加产品会议，充分、准确理解和记录产品策划方向和思路

2. 制作、细化、整理、维护产品需求文档

3. 衔接、传达、解释界面设计、Web前端工程师和技术开发人员对产品需求理解

4. 负责随时与其他产品研发沟通确保需求得到全部实现

5. 对成型产品在需求上进行核对

6. 不断研究产品细节，提出改进和完善建议

7. 接收运营部门获取的产品反馈意见汇总并与核心产品策划讨论

8. 产品文案包装、对外文档整理

9. 与新浪、腾讯等大型开放平台保持沟通

任职要求

具有互联网从业经验或资深网虫，欢迎对互联网有研究、有热情的应届生；

对互联网有热情和研究，经常试用各种新的互联网、移动互联网网站、应用或产品，对互联网、移动互联网产品有感觉

必须有责任心并注重细节、追求完美，做一件事情就要做到最好、更好

需要您有较强的理解能力，能够充分理解产品策划

较强的沟通能力，能够传达产品思路和需求给其他人尤其是技术人员

不一定懂专业的产品文档书写或产品策划软件，但要有文档书写的文字功底，能够书面记录需求、描述功能、有较好的逻辑进行文档协作和整理

 

简历投递邮箱：hr@weimi.cc